你的简历，15 秒就被决定了生死
网申机筛 + HR 速读的双重关卡下，90% 的简历死于「任务描述式」写法。
贴入简历，60 秒出体检报告：得分、硬伤、逐条 STAR 改写示范——全程免费、免注册、不上传。
体检是怎么打分的？
不是玄学。每一项都对应招聘方真实的筛选动作，结论你可以逐条核对。
1
网申机读
机器能否解析：联系方式、标准栏目、纯文本单栏。图片/表格型简历会被直接丢弃。
2
量化密度
多少条经历带数字/结果。没有量化锚点的经历 = 打杂描述，HR 不买账。
3
STAR·动词
是「负责/参与」的职责式，还是「动词 + 产出 + 结果」的成果式？后者含金量高一档。
4
关键词对齐
简历里有没有 JD 的高价值技能词。机筛按关键词匹配打分，缺词就掉通过率。
5
一页排版
应届生严格一页 A4。溢出或太空都会减分。
6
结构完整
求职意向、自我评价、技能、教育是否齐全——最省力的提分点。
常见问题
真的免费？靠什么赚钱？
体检报告免费。我们提供可选的付费服务：完整逐条改写报告（19.9 元）、按岗位深度人工改写（45 元起）。你不用付费也能拿到分数和前 3 条改写示范。
诊断结果准吗？我该信几分？
它按 HR 的 15 秒阅读法则、网申机器解析规则、STAR 量化标准逐条核查，每条结论都能对回你的原文。分数是相对参考，但「哪条经历没量化、哪条是弱动词开头」是客观事实，照着改一定有提升。
我的简历内容安全吗？
安全。全部诊断在你的浏览器本地完成，不上传任何服务器。关闭页面数据仍在本机。
改写示范里的 [X]、[N] 是什么？
是要你填真实数据的槽位。比如「上线 [N] 个功能模块」——把 [N] 换成你实际的数量。付费改写就是帮你把这些都按真实情况补全、润色好。
会不会承诺“包 offer”？
不会，也不会让你买。任何承诺“包进大厂/包 offer”的都是违规宣传，请直接举报。我们只做「把简历本身改到能打」这件事。